企業理念

責任を果たす事、実績を上げる事、創意工夫をする事により、各自が自立し、速度を伴って現状を改革して会社の目的である利益の極大化を図る。

社員の評価は「何年会社にいるか」ではなく、「何をなしたか」で評価され、一人ひとりが成果を上げる意識をもった企業集団を築く。

その事により社員の我が社で働く喜び、誇り、充実感を達成する。

会社は社会的存在であり、従業員に雇用の場を与え、利益をあげることにより社会に貢献しているわけであるが、その行動は常に社会的規範に合致していなければ存在価値はない。

社員一人ひとりの倫理観の総和が会社の品格であり、それが集積凝縮されて社格となる。

自分自身の倫理観・品性の向上に常に努めなければならない。 法令を遵守する事は最低の約束事であり、本来人間のモラルはもっと高みにある筈である。